Plataformas e sistemas de software projetados para ajudar na administração de pessoal, folha de pagamento, gerenciamento de benefícios, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, entre outros.
Ferramentas online que facilitam o processo de recrutamento, permitindo a publicação de vagas, triagem de currículos, gerenciamento de candidatos e comunicação durante o processo seletivo.
Conteúdos e programas de treinamento disponibilizados online para desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades dos colaboradores.
Avaliações e testes para identificar competências, habilidades e aptidões dos funcionários ou candidatos.
Manuais, guias, eBooks ou outros materiais que auxiliam na formação e desenvolvimento de colaboradores.
Serviços de consultoria personalizados que fornecem orientação estratégica, análise de dados, planejamento de políticas e recomendações para melhorar as práticas de Recursos Humanos.
Relatórios personalizados ou estudos sobre tendências do mercado de trabalho, análises salariais, informações sobre demanda por habilidades específicas, entre outros dados relevantes para a gestão de pessoal.
Cursos, workshops ou programas específicos voltados para o desenvolvimento de habilidades de liderança, gestão de equipes e aprimoramento do potencial de liderança dentro da organização.
